Ostatni raz rozmawialiśmy 1,5 roku temu. Co zmieniło się w twojej pracy zawodowej od tego czasu? Jakim nowym wyzwaniom musiałeś stawić czoła?
Relacje z kobietami to tak naprawdę część rozwoju osobistego, którym się zajmuję. A gdybym miał to jeszcze szczegółowiej opisać, to relacje damsko-męskie są efektem ubocznym przemiany osobowości człowieka. Na przykład, na szkolenie przychodzi mężczyzna, który na wstępie zaznacza, że ma duże problemy z kobietami. A prawda jest taka, że ma te problemy sam ze sobą. Żadne techniki lingwistyczne czy mowy ciała wtedy nie pomogą. Rozwiązanie problemów równa się polepszeniu jakości odbioru tego mężczyzny przez kobiety. Bo która kobieta chce spędzać czas z mężczyzną z wielkimi zmartwieniami? I dopiero po takiej transpozycji osobowości można poznać kilka technik mowy ciała, lingwistyki czy eskalacji dotyku, które pomogą w budowaniu fantastycznych relacji z kobietami. Więc, odpowiadając na pytanie, co się zmieniło? Bardziej skupiam się w swojej pracy na przemianie osobowości, czego efektem ubocznym jest polepszenie relacji z kobietami.

A nowe wyzwania?
Mam je każdego dnia. Wstać rano i zrobić coś niesamowitego, by wykorzystać ten czas jak najlepiej. Bo on już nie wróci. Pomóc w przemianie kolejnym osobom i wieczorem zasnąć z uśmiechem na twarzy. To jest wyzwanie.

Jacy są polscy mężczyźni? Z jakimi problemami do ciebie przychodzą?
Są nadal zamknięci. Oczywiście nie znam ich wszystkich, więc generalizuję, natomiast większość mężczyzn, których widziałem czy poznałem na szkoleniach, takich właśnie jest. Boją się kobiet. Dosłownie boją się! Ale to oczywiście kwestia programowania społecznego. Mężczyźni wciąż myślą „na zewnątrz”, tzn., że relację z kobietą załatwia fajny ciuch, samochód czy gruby portfel. To pomaga, ale nie załatwia sprawy. Bez wartościowego wnętrza to nie poskutkuje zdrową relacją. Nadal brak pewności siebie i nieśmiałość plasują się na górze listy problemów polskich mężczyzn.

Jaki rodzaj pracy preferujesz? Indywidualne warsztaty z klientem czy szkolenia z większą ilością osób?
Ciekawe pytanie. To, co ja preferuję to jedno, a co osoba, która chce ze mną popracować, to drugie. To ktoś, kto do mnie przychodzi ma przejść przemianę (odchodząc już od szkoleń z relacji damsko-męskich a idąc w głęboki rozwój), dlatego to uczestnik decyduje. Na początek oczywiście polecałbym grupowe szkolenia, by się oswoić z tematem i zobaczyć, jak to wygląda. Potem indywidualnie można dopracowywać szczegóły. Osobiście wolę duże grupy, kilkanaście do kilkadziesiąt osób – eventy, wykłady na uczelniach czy przemowy publiczne. Uwielbiam bawić się emocjami.

Czy łatka trenera uwodzenia ci ciąży?
Wiedziałem, że o to zapytasz (śmiech). Ciąży to złe słowo. Ale uciekam od tego jak mogę. To już się źle kojarzy nawet mężczyznom, dlatego, że wielu z nich było na typowych „szkoleniach z uwodzenia” i się rozczarowało. Niestety nie było po nich zmian, jakie obiecywali im „pseudo trenerzy z Nibylandii”. W ten sposób owi mężczyźni zrazili się do tematu. Spotykam takich wielu. I gdy wyjaśniam im spokojnie, na czym to tak naprawdę polega, wtedy zrozumieją i zaczynają swoją energetyczną przemianę. I tak właśnie nazwałem swoje szkolenie: „Energetyczne Przyciąganie Kobiet”. Wielu mężczyzn jednak nie wie, o co w tym chodzi, bo nie rozumie, że kobiety się „przyciąga”, więc czasem faktycznie zamieniam słowo „przyciąganie” na „uwodzenie”.
I tutaj informacja dla kobiet, bo często o to pytają z lękiem: takie szkolenie (przynajmniej u mnie) nie polega na manipulowaniu kobietą i traktowaniu jej jak przedmiot. Wszystkie tego typu zagrania są nie do przyjęcia w prawdziwym „przyciąganiu” kobiet. To zagrywki udawaczy – trenerów, którzy nie poznali tematu głębiej. Prawdziwe szkolenie polega na przemianie osobistej – sposobu myślenia, zachowania, inteligencji emocjonalnej, lingwistyki, czy nawet sposobu dotykania kobiety, w taki sposób, by było to dla niej komfortowe, przyjemne i bezpieczne. Więc na to szkolenie, Drogie Kobiety, możecie wysłać nawet swoich mężów, bo nauczą się tu korzystniejszego podejścia do Was i większego zrozumienia komunikacji pomiędzy Wami.

Pełną wersję artykułu znajdziecie w 25. numerze EksMagazynu

Zabraliśmy Was w muzyczną podróż w lata 50. i 60., do epoki w której królował jazz, blues i soul, Ray Charles nagrywał swoje największe hity, a amerykańskie kluby podbijała muzyka z czarną duszą.

Gala odbyła się w hotelu Sound Garden (www.soundgardenhotel.pl), zdobywcy nagrody Hotelarz Roku 2014 oraz nominowanego w konkursie Best Hotel Award w dwóch kategoriach: premiera roku oraz design i architektura.

O welcome drinki zadbała firma Wine4You (www.wine4you.pl), a poczęstunek dla Gości przygotowała jedyna w swoim rodzaju Good Company Restaurant (www.goodcompanyrestaurant.pl). Partnerzy Główni Gali to: włoska biżuteria modowa Laneve, która użyczyła biżuterię prowadzącym Galę: Annie Chodackiej i Anecie Zadrodze (www.laneve.pl), producent odzieży GoldenNumber, który ubrał Kadrę Kierowniczą Wydawnictwa (www.goldennumberwear.com), marka produkująca galanterię skórzaną Stefania (www.stefania.net.pl), marka Primamoda, która użyczyła butów współprowadzącemu Galę Jackowi Bilczyńskiemu (www.primamoda.com.pl), marka Andre Grand, w której garniturze wystąpił Jacek (www.andregrand.com.pl), marka produkująca elegancką odzież Semper, która ubierze założycielki wydawnictwa PressFactory i prowadzące Galę (www.semperfashion.eu), producent obuwia McArthur, który użyczył butów prowadzącym Galę (www.mcarthur.com.pl), firma Marwit (www.marwit.pl), Dealer BMW Bawaria Motors oraz marka Kati produkująca rajstopy Veera (www.kati.pl).

Atrakcje dla gości przygotowali ponadto: producent toreb Gawor Collection (www.gawor-collection.pl), marka kosmetyczna BeautyBloom, hotel SPA Aquarius (www.aquariusspa.pl), marka dermokosmetyków Synchroline (www.synchroline.pl).

O scenografię sceny zadbała pracownia florystyczna FloroDesign (www.florodesign.pl), dźwięk i sprzęt techniczny zapewniłą firma Brill Av Media (www.brillavmedia.pl), a videorelację opracowało DB 7 Studio (www.db7studio.pl). W specjalnym barze degustację przygotowała unikatowa, designerka DQ Vodka (www.dqvodka.com). Wsparcie kelnerskie zapewniła firma Staffer (www.staffer.com).

Gali IV. Urodzin EksMagazynu towarzyszył szczytny cel – cały dochód z Charytatywnej Aukcji Kawalerów oraz z charytatywnej loterii wizytówkowej z udziałem gwiazd przeznaczony został na rzecz fundacji Ewy Błaszczyk „Akogo?” Zebraliśmy ponad 8 tys. zł! Dziękujemy!

W trakcie naszego andrzejkowego wieczoru odbyła się również premiera książki „Sukces jest kobietą! Piękna twarz biznesu”, pierwszej w Polsce publikacji ukazującej sylwetki przedsiębiorczych kobiet z udziałem bohaterek książki.

W części artystycznej dla gości zaśpiewała utalentowana śpiewaczka operowa Magdalena Pilarz-Bobrowska, która zaprezentowała publiczności swoje musicalowe wydanie. Galę uświetniło show Kafri z Bandit Queen Circus (www.bqcircus.pl), uczestniczki programu „Mam talent”. Wykład na temat uwodzenia poprowadził Grzegorz Cieślik, trener relacji damsko-męskich z HolisticMind (www.holisticmind.pl).

O fryzury prowadzących zadbał Łukasz Kropski, Fryzjerstwo PJ (www.piotrjesionkiewicz.pl)

Po części oficjalnej, na parkiet porwał gości DJ Czekay (www.czekay.pl), jeden z najbardziej doświadczonych DJ-ów w Polsce i pasjonat muzyki.

O welcome drinki zadba Wine4You (www.wine4you.pl), a poczęstunek dla Gości przygotuje jedyna w swoim rodzaju Good Company Restaurant (www.goodcompanyrestaurant.pl).  Partnerzy Główni Gali to: włoska biżuteria modowa Laneve, która użyczy biżuterię prowadzącym Galę: Annie Chodackiej i Anecie Zadrodze (www.laneve.pl), producent odzieży GoldenNumber, która ubierze dyrektorki poszczególnych działów Wydawnictwa (kadrę kierowniczą) (www.goldennumberwear.com), marka produkująca galanterię skórzaną Stefania (www.stefania.net.pl), marka PrimaModa, która użyczy butów prowadzącemu Galę Jackowi Bilczyńskiemu (www.primamoda.com.pl), marka produkująca elegancką odzież Semper, która ubierze założycielki wydawnictwa PressFactory i prowadzące Galę (www.semperfashion.eu), producent obuwia McArthur, który użyczy butów prowadzącym Galę (www.mcarthur.com.pl), firma Marwit (www.marwit.pl)  oraz marka Kati produkująca rajstopy Veera (www.veera.pl).

Atrakcje dla gości przygotują ponadto: producent toreb Gawor Collection (www.gawor-collection.pl), marka kosmetyczna BeautyBloom, hotel SPA Aquarius (www.aquariusspa.pl), marka dermokosmetyków Synchroline (www.synchroline.pl) oraz dealer BMW Bawaria Motors (www.bmw-bawariamotors.pl).

O scenografię sceny zadba pracownia florystyczna FloroDesign (www.florodesign.pl), dźwięk i sprzęt techniczny zapewni firma Brill Av Media (www.brillavmedia.pl), a videorelację opracuje DB 7 Studio (www.db7studio.pl). W specjalnym barze degustację przygotuje unikatowa, designerka DQ Vodka (www.dqvodka.com).Wsparcie kelnerskie zapewni firma Staffer (www.staffer.com).

Gali IV. Urodzin EksMagazynu będzie towarzyszył szczytny cel – cały dochód z Charytatywnej Aukcji Kawalerów z udziałem gwiazd i znanych osób będzie przeznaczony na rzecz fundacji Ewy Błaszczyk Akogo? W trakcie naszego andrzejkowego wieczoru odbędzie się również premiera książki „Sukces jest kobietą! Piękna twarz biznesu”, pierwszej w Polsce publikacji ukazującej sylwetki przedsiębiorczych kobiet z udziałem bohaterek książki.

W części artystycznej dla gości zaśpiewa utalentowana  śpiewaczka operowa Magdalena Pilarz-Bobrowska, która zaprezentuje publiczności swoje musicalowe wydanie. Galę uświetni show Kafri z Bandit Queen Circus (www.bqcircus.pl), uczestniczka programu „Mam talent”. Wykład na temat uwodzenia poprowadzi Grzegorz Cieślik, trener relacji damsko-męskich z HolisticMind (www.holisticmind.pl), a o zdrowym odżywaniu opowie gościom Jacek Bilczyński, lifestylecoach, trener gwiazd i dietetyk stale współpracujący z EksMagazynem, który w trakcie Gali wystąpi również w roli prowadzącego.

Po części oficjalnej, na parkiet porwie gości DJ Czekay (www.czekay.pl), jeden z najbardziej doświadczonych DJ-ów w Polsce i pasjonat muzyki.

Z jakimi problemami przychodzą do pana mężczyźni?
Głównie z nieśmiałością, brakiem pewności siebie (co jest fascynujące, bo czy istnieje ” siebie”? ), brakiem umiejętności rozmawiania z kobietami.

A z czym przychodzą kobiety?
Kobiet jest dużo mniej. Ale gdy są, to powtarzającym się problemem jest relacja w związku. Chcą wiedzieć, jak ją budować, jak nie dopuszczać do nieporozumień. Jak wychodzić z „kryzysu” związkowego.

Podobno wyprasza pan ze szkoleń panów, którzy przychodzą tylko po poradę, jak zaciągnąć kobietę do łóżka.
Mam dwie reakcje: pierwsza to propozycja przeramowania sobie tej decyzji. Tzn. pokazuję takiemu mężczyźnie, że to nie kurs zaliczania. To wiedza na temat budowania pozytywnych relacji. Gdy facet tylko zalicza kobiety, nie liczy się z ich uczuciami. A to już nie jest pozytywna relacja. Inaczej się ma sytuacja, gdy kobieta też liczy tylko na seks i nic więcej. Ale do tego nie trzeba mojej pomocy. Druga moja reakcja (gdy pierwsza nie zadziała): rezygnuję ze współpracy. Nie uczę „zaliczania kobiet”.

Co uważa pan za sukces po szkoleniu?
Sukces widzę już podczas szkolenia. Otwartość i chęć zdobywania wiedzy. Przełamanie barier, ograniczeń i walka ze słabościami. Bo to jest „ukryty” cel pracy z klientem. Po szkoleniu oczywiście trzeba tę wiedzę rozwijać. Więc tutaj sukcesem będzie konsekwencja, a co za tym idzie – efekty. Efekty w postaci np. polepszenia relacji z przyjaciółką czy dziewczyną, ale również w zawieraniu nowych znajomości.

Czy powiedziałby pan, że współcześni mężczyźni są nieśmiali?
Nieśmiałość jest sposobem reagowania na bodźce w świecie zewnętrznym. Każda, nawet najbardziej nieśmiała osoba, bywa w pewnych kontekstach swojego życia bardzo śmiała. Więc nie ma osób stuprocentowo nieśmiałych. Wszystko zależy od kontekstu. Znajdujemy te konteksty, w których występuje nieśmiałość i pracujemy nad nimi. U mężczyzn – bardzo ogólnie oczywiście – można powiedzieć, że bodźcem na nieśmiałość jest ocena kobiety. Każdy mężczyzna chce być ogierem, supermanem, modelem, itd. Brak pewności siebie sprawia, że tworzy sobie swój obraz w głowie jako źrebaka, Jasia Fasolę i brzydala. To sprawia, że nie jest śmiały w relacji z kobietą. Zaczyna się zamykać i wycofywać. Najgorsze jest to, że ten proces się dzieje, zanim nastąpi spotkanie czy podejście do kobiety.

Dlaczego nie lubi pan być nazywany uwodzicielem?
Wielu ludzi, kiedy słyszy „trener uwodzenia „, już ma zdanie na temat tegoż trenera i szkolenia. Kobiety się bulwersują, a mężczyźni kojarzą to z nauką „wyrywania kobiet na seks”. To jest nieprawda. Dlatego staram się jak mogę nie używać tego słowa. Ma ono negatywny wydźwięk. Kiedyś „na praktyce”, w galerii handlowej zrobiłem eksperyment. Podchodziłem z kursantem do kobiet i mówiłem: „Witaj, jestem trenerem rozwoju osobistego i właśnie uczę Marka uwodzenia. Chcę abyś…”. To był koniec rozmowy. Kobiety słysząc „uwodzenie” uciekały. Ale gdy podszedłem z tekstem: „Witaj, jestem trenerem rozwoju osobistego i właśnie uczę Marka relacji damsko-męskich”, w tym momencie rozmowa zazwyczaj dopiero się zaczynała. Wniosek? „Relacje damsko-męskie” sugerują, że kryje się za tym coś ciekawego i wartego czasu. A „uwodzenie” sugeruje manipulację i seks. Ten schemat powtarza się cały czas. Dlatego, zamiast zagłębiać się w znaczenie manipulacji, wolę zmienić nazwę z uwodzenia na relacje damsko-męskie.

Jak sprawia pan, że mężczyzna staje się bardziej śmiały w stosunku do kobiet?
Pokazuję mu, kim naprawdę jest. Ile jest wart. I rozbijam mu iluzję na własny temat: „Jestem taki, owaki, kobiety mnie nie zechcą”. To nie jest prawda. Ciekawy jest jeden fakt. Na siłowni, gdzie trenuję mężczyzn w zakresie budowania sylwetki, jeszcze nigdy nie widziałem i nie słyszałem, by mężczyźni przyznawali się do słabości. Zawsze pokazują, że są twardzi. Wtedy są pewni siebie i nic więcej ich nie obchodzi. Mają cel – podnieść ciężar. Wszystko inne się nie liczy w danym momencie. Szkoda, że w kontakcie z kobietą wszystko inne się liczy.

Czy są „ćwiczenia w terenie” na pańskich szkoleniach?
„Ćwiczenia w terenie” – znów słowa zakazane. Brzmi jak polowanie na zwierzynę. Ja bym to nazwał doświadczeniami. Tak, oczywiście doświadczenia są elementem szkolenia. No bo gdzie je zdobyć, jak nie w bezpośrednim kontakcie z kobietą? Z tą różnicą, że ja nie kotwiczę negatywnych stanów kursantowi podczas doświadczenia. Chodzi o to, że gdy mężczyzna podejdzie do kobiety, a jego celem jest zdobycie numeru telefonu – to bardzo prawdopodobne jest, że gdy nie dostanie go, to połączy sobie stan porażki z podejściem do kobiety. I tak stworzy się blokada przed kolejną próbą. Nazywa się to „kotwicą”. Taka kotwica jest niekorzystna, dlatego ja nie doświadczam mężczyzn w taki sposób. Uważam, że skoro nie potrafi jeszcze rozmawiać z kobietą, to po co mu jej numer? Więc najpierw uczę samej swobodnej rozmowy. A gdzie? Na przykład ze sprzedawczynią w sklepie. W marketach stoją hostessy reklamujące produkty. Przecież każdy może podejść do niej i porozmawiać. W ten sposób mężczyzna nie zakotwiczy sobie negatywnych stanów, bo rozmowa w sklepie ze sprzedawczynią jest bardziej „normalna społecznie” niż z zaczepioną na ulicy kobietą.

Cały materiał dostępny w 17. numerze EksMagazynu.