Ten projekt był mi bliski od momentu pomysłu. Dzięki pracy całego zespołu powstała publikacja, która nie jest rankingiem, podsumowaniem, listą zestawiającą jedynie zera na firmowych kontach Bohaterek, a która pokazuje rzeczywistą twarz Kobiet, które stoją za dużymi i małymi firmami. Które radzą sobie w często brutalnym świecie biznesu tak samo doskonale, jak mężczyźni, z którymi zawsze są zestawiane. Które mają własne marzenia, rodziny, upór i siłę do przetrwania każdej zawodowej sytuacji.

Dziękuję każdej Bohaterce tego raportu, za czas i serce włożone w ten projekt.

Dziękuję również wspaniałemu, nie tylko Kobiecemu Zespołowi Grupy Medialnej Lifestyle, który spędził kilka miesięcy po to, by tą publikacją zainspirować
tysiące Czytelniczek i powiedzieć im: „Myślicie o własnym biznesie? Spróbujcie, przecież Polki potrafią!”

Inspirującej lektury!

RAPORT DO POBRANIA ZA DARMO ZNAJDZIECIE W TYM LINKU oraz po kliknięciu na każde z poniższych zdjęć!

- Rozmowy w tej edycji „Sukces jest Kobietą”, to prawdziwa skarbnica wiedzy i kilkadziesiąt „case studies”, które są przykładem m.in. tego jak biznes rozpocząć, przetrwać chwile kryzysu czy jak potencjał firmy rozwinąć. To unikalna wiedza! – mówi Anna Chodacka-Penier, kierownik projektu, z Grupy Medialnej Lifestyle.  – „Sukces jest Kobietą. Pasja, biznes, inspiracja” to potężna dawka motywacji do działania – dodaje.

- Honorowy Patronat nad publikacją objął Prezydent Słupska Robert Biedroń. Jesteśmy zaszczyceni, że polityk, któremu bardzo bliska jest idea wyrównywania szans kobietom, wsparł nasze działania. W rozmowie z Robertem Biedroniem można przeczytać w jaki sposób wdraża ją w życie – mówi Chodacka-Penier.

Robert Biedroń, Prezydent Słupska: „(…) Uważam, że demokracja bez kobiet to tylko pół-demokracja, bo duża część osób nie bierze wtedy udziału w różnych procesach. To trzeba zmieniać! Widzę jak wiele zyskujemy dzięki obecności kobiet w życiu publicznym, bo wprowadzają właśnie te wartości, które często sprawiają, że świat staje się lepszy, bardziej różnorodny, wartościowy. Dlatego też z pełnym przekonaniem wspieram kobiety w tym wszystkim. Są oczywiście też kobiety, które mnie wspierają, to jest obopólne.”

Urszula Nowakowska, Centrum Praw Kobiet: „Sukces jest Kobietą” to ważny społecznie projekt. Pomimo wielu zmian, które zaszły w naszym kraju w rolach, jakie pełnią kobiety i mężczyźni w życiu społecznym, zawodowym oraz rodzinnym, kobiety wciąż mają problem w określaniu swoich dokonań mianem sukcesu. Wciąż jesteśmy zbyt skromne i nie tylko nie potrafimy mówić o swoich dokonaniach i ich eksponować, ale nierzadko same minimalizujemy ich znaczenie! (…) Projekt „Sukces jest Kobietą”, pokazując kobiety, które w różnych obszarach odniosły sukces, ich drogę do jego osiągnięcia, stanowi niewątpliwie inspirację dla innych i przyczynia się do przełamywania tej niczym nieuzasadnionej skromności oraz niepewności kobiet, zachęca do innego spojrzenia na swoje życie i na to, co udało nam się osiągnąć. Dziękuję całemu Zespołowi Grupy Medialnej Lifestyle za tę inicjatywę oraz wysiłek włożony w realizację tego ważnego społecznie projektu.”

Róża Thun: „(…) Czy kobiety nie przesadzają z tą skromnością? Czy zawsze musimy uważać, że ktoś jest od nas lepszy? A może to nie skromność, tylko ucieczka od odpowiedzialności? Czy narzekając na mężczyzn nie chowamy się w efekcie za ich plecami? Sukces to nie tylko gloria, to również „zbieranie” hejtu i wielka odpowiedzialność. Bierzmy ją na siebie częściej!”

Istotnym elementem publikacji są rozmowy ze znanymi Polkami, które dzielą się z czytelnikami swoimi historiami i radami, jak udało im się osiągnąć tytułowy „sukces”. W tym wydaniu goszczą: Beata Tadla, Paulina Młynarska, Joanna Jędrzejczyk czy Paulina Smaszcz-Kurzajewska.

Joanna Jędrzejczyk: „(…) Przede wszystkim chcę przekazać, by wierzyć w siebie, wierzyć w ludzi i dzielić się dobrem, bo to zawsze wraca. Nigdy się nie poddawać! Można trochę zwolnić, wiadomo, bo nie ma sensu ciągle być w pędzie, gdy jesteśmy zmęczeni i łapiemy chwile zwątpienia, ale nigdy nie możemy przestać. Nie wolno nam się poddać. Jeśli chcemy zmian, musimy zacząć od siebie. Bo jeśli nie podejmiemy próby, to nikt za nas tego nie zrobi.”

Beata Tadla: „(…) Wszyscy jesteśmy ludźmi i mamy słabości. Ale rzeczywiście kobiety mają takie cechy, które mogą wykorzystać do tego, żeby świat był lepszy, w życiu, pracy, działalności społecznej. Bardzo mi się podoba, kiedy tak się dzieje. Kobiety mają też moc, gdy wzajemnie się wspierają. Ta solidarność kobiet (oczywiście nadal jest jej ciągle za mało!) jest bardzo ważna. Kiedy kobieta usłyszy od drugiej kobiety, że robi coś dobrze, dostanie komplement, to ten komplement będzie dla niej sto razy ważniejszy niż ten otrzymany od mężczyzny. Dobrze jest, kiedy jesteśmy wobec siebie szczere, kiedy się wspieramy. Uważam, że idea solidarności kobiet musi się rozwijać.”

Paulina Młynarska: „(…) Kobieta sukcesu to ktoś, kto ma duży zapas wiary w siebie, poczucie własnej wartości, dzięki któremu nie obawia się porażek, nie boi się ryzyka. Porażkę odbiera jako formę nauki, a ryzyko wpisuje w codzienne życie. Kobieta sukcesu nie musi jak dla mnie mieć dużo pieniędzy, ani super wyglądu. Znam mnóstwo kobiet sukcesu, na całym świecie – to są kobiety po prostu szczęśliwe, uśmiechnięte, zarażają optymizmem, są serdeczne, sprawiają, że czujemy się przy nich bezpiecznie, bo one same się tak czują.”

Paulina Smaszcz-Kurzajewska: „(…) Ważne jest to, aby zwyczajnie kobietom dać szansę! Nie chodzi mi o to, żeby mężczyźni z czegoś rezygnowali, ale „posunęli się na ławce”. Realnym problemem jest to, że kobiety mają mniejszą pewność siebie niż mężczyźni. Same sobie utrudniają wiele sytuacji. Prosty przykład w mojej firmie, np. kiedy istnieje możliwość awansu. Kobieta zastanawia się czy da radę, a co zrobi facet? On zapyta ile będzie zarabiał! On nie ma problemu, nie zastanawia się czy da radę! Dlatego tak bardzo potrzebne jest wspieranie kobiet w ich dążeniach. Zarówno ze strony państwa, rodziny, czy partnera. Cieszę się, że jednak coraz bardziej da się zauważyć, że kobiety chcą sięgać po więcej.”

Patroni i partnerzy projektu: Róża Thun, Centrum Praw Kobiet, Fundacja Małych i Średnich Przedsiębiorstw, Radio Kolor!, portalmedialny.pl.  
Publikację, która w tym roku ma format A4 i aż 276 stron, w cenie 29,90 zł będzie można nabyć w Empikach na początku grudnia 2017.

Nie zostały same

Za Manar Mostafa Sha’ban poszły także inne kobiety, których samodzielność docenił instytut ARIJ (The Applied Research Institute – Jerusalem). To właśnie on wybrał mieszkanki północnej Palestyny do uczestnictwa w projekcie finansowanym w ramach polskiej pomocy rozwojowej. Dzięki szkoleniom m.in. z ekologii i higieny zorganizowanym przez ARIJ oraz sprzętowi zakupionemu przez Polskie Centrum Pomocy Międzynarodowej (PCPM) kobiety robią dżemy z dyni, suszą tymianek i szafran, szyją myjki do ciała z wysuszonej trukwy.
Dzięki szkoleniom zaczęły również zwracać uwagę na techniki marketingowe. Dbają o odpowiednią promocję i opakowania swoich produktów. Dzięki polskim środkom udało im się także utworzyć sklep przy jednej z głównych dróg łączących Autonomię Palestyńską z Izraelem. Co ciekawe, przysmaki z Al-Jalamy można znaleźć również w Polsce.

Stawiają na ciągły rozwój

Kobiety w dalszym ciągu produkują charakterystyczne bliskowschodnie przedmioty, a także angażują się w uprawę. Z roku na rok Spółdzielnia zatrudnia do pracy coraz więcej kobiet, chcących polepszać warunki swojego życia i zarabiać więcej niż dotychczasowe 400 dolarów, które nie wystarcza na wszystkie potrzeby. Manar organizuje nowe szkolenia i kursy, a co więcej sprawiła, że kobiety czują się silne i znają swoją wartość. Co robią w wolnych chwilach? Plotkują, spotykają się i… ćwiczą w siłowni, o którą również zatroszczyła się ich mentorka.

Źródło: Polskie Centrum Pomocy Międzynarodowej

Poczęstunek dla Gości przygotowała Pyszna Dieta (www.pysznadieta.pl). Welcome drink przygotowała firma Stock. Prowadzące Galę ubrała projektantka Dorota Goldpoint (www.goldpoint.com.pl) , wyjątkową ekskluzywną biżuterię dopełniającą strój wykonała właścicielka marki Afroditte (www.afrodittecollection.pl). Za fryzury prowadzących odpowiadał salon Corte del Sole (www.cortedelsole.pl), a makijaże wykonała wspaniała makijażystka gwiazd Anna Bogusławska – Grzeszczuk (www.belezza.pl). Na after party zaprosił Gości klub The View (www.theview.pl). Partnerem imprezy była również sieć taksówkowa EcoCar (www.ecocar.pl). Za oprawę techniczną imprezy odpowiadała firma Event Warszawa (www.eventwarszawa.com).

- Druga edycja książki „Sukces jest Kobietą” nieprzypadkowo nosi tytuł „Polka potrafi!”. Bo kobiety potrafią! Polki potrafią! Redagowanie wywiadów z polskimi przedsiębiorczyniami było dla mnie samą przyjemnością. To inspirujące historie, w których Bohaterki własnymi słowami opowiadają jak doszły do obecnej pozycji zawodowej, jak pomimo rozmaitych przeciwności rozwinęły swoje firmy – zdradza Aneta Zadroga, pomysłodawczyni i wydawca książki. – Bardzo mnie cieszy, że do projektu udało nam się pozyskać wspaniałych partnerów, m.in. Biuro Poselskie Róży Thun, Międzynarodowe Forum Kobiet Nauki i Biznesu przy SGH, Fundację Feminoteka, serwis Jastrząb Post, serwis WP.pl.

- W projekcie wzięło udział ok. 50 kobiet sukcesu – od właścicielek małych firm, przez projektantki, piosenkarki, aktorki po szefowe dużych koncernów. To jedyny taki projekt w Polsce, który promuje kobiety przedsiębiorcze, bez względu na branżę czy wyniki finansowe – promuje kobiety, które swoją wytrwałością, zapałem, pracowitością i pomysłowością mogą inspirować wszystkie kobiety w Polsce – mówi Aneta Zadroga.

Pierwsza edycja książki „Sukces jest Kobietą. Piękna twarz biznesu” okazała się nie tylko ogromnym, komercyjnym sukcesem, ale również inspiracją dla wielu Polek, które szukają swojej drogi zawodowej, brakuje im odwagi czy inspiracji, aby robić to, czego chcą.
– Bardzo cieszy mnie fakt, że Polki coraz chętniej przejmują inicjatywę i zakładają własne firmy, że zajmują coraz wyższe stanowiska w firmach, że tak fantastycznie potrafią godzić życie prywatne z zawodowym – mówi Anna Chodacka, redaktor naczelna magazynu internetowego Sukces Jest Kobietą.

- Kobiety często pracują więcej, niż mężczyźni i mniej czasu poświęcają na chwalenie się sukcesami. Może dlatego ich kariery bywają mniej świetliste medialnie. Ale nikt nie zaprzeczy, że w czasie kryzysu w Unii Europejskiej, lepiej poradziły sobie te firmy, które w zarządach i radach nadzorczych mają kobiety. Największe partie polityczne w Polsce zaczynają to dostrzegać i w trudnych czasach na czele postawiły liderki, nie wyłącznie liderów. Drogie Panie, czas na nas! – podkreśla europosłanka Róża Thun.

Wtóruje jej Agnieszka Jastrzębska, dziennikarka i wydawca serwisu Jastrząb Post: – To książka, która będzie dla Czytelniczek źródłem nieustannej inspiracji. Rozmowy z jednej strony poruszają, z drugiej zaś dostarczają rozwiązań, sprawiają, że czujemy, że nie jesteśmy w naszym zawodowym życiu same. Czytając wywiady miałam wielokrotnie poczucie, że to historia o mnie, o różnych – czasem trudnych, czasem motywujących sytuacjach z mojego zawodowego i prywatnego życia. Z pełnym przekonaniem polecam każdej kobiecie, marzącej o tym, by praca dawała jej nie tylko spełnienie, ale i była jej największą pasją – mówi Agnieszka.

Celem przedsięwzięcia jest promowanie idei realizowanej przez ogólnoświatową organizację Astia, która polega na skutecznym wspieraniu kobiet w zakładaniu i prowadzeniu globalnych firm technologicznych.

Na wydarzenie zaproszone są wszystkie kobiety, które mają pomysły na biznes i już je wdrażają lub zamierzają to zrobić w bliskiej przyszłości; mentorzy biznesu – ludzie, których bogate doświadczenie stanowić będzie inspirację dla start-upów, aniołowie biznesu, dla których nowe inicjatywy stanowić będą doskonałe miejsce do inwestowania, oraz przedstawiciele mediów.

Astia to organizacja, która wspiera wszystkie osoby działające na rzecz kobiet w biznesie (m. in. inwestorskie, edukacyjne, rozwijające przedsiębiorczość). “To co odróżnia Astię od innych organizacji wspierających kobiety to przede wszystkim fakt, że Astia angażuje na równych prawach zarówno mężczyzn, jak i kobiety we wspieranie start-upów i przedsiębiorstw kierowanych przez kobiety. Tymczasem wiele organizacji koncentruje się głównie na wspieraniu kobiet przez kobiety.”- mówi Richard Lucas, anioł biznesu i członek inicjatywy Inspired by Astia, która promuje wartości Astii w Polsce.

Wydarzenie “Open your mind to Astia #2” jest inicjatywą non-profit, organizowaną przez fundację Change Leaders oraz zespół wolontariuszy projektu Inspired by Astia.

Więcej informacji na http://www.inspiredbyastia.pl/

Kobiety rzadziej decydują się na prowadzenie własnej firmy, ponieważ nie mają funduszy na start. Jeśli wkład własny w postaci pieniędzy jest warunkiem otrzymania dotacji, to kobiety wnoszą zwykle dużo mniejszą sumę niż mężczyźni. W porównaniu do mężczyzn bardziej negatywnie oceniają ilość i stopień skomplikowania dokumentów towarzyszących aplikowaniu o publiczne pieniądze. Z drugiej strony kobiety są cierpliwsze, jeśli chodzi o czas oczekiwania na przyznanie środków. Chętniej też uczestniczą w spotkaniach i szkoleniach na temat zakładania i prowadzenia firmy.

Kolejną różnicą między kobietami i mężczyznami jest profil podejmowanej działalności. Mężczyźni najczęściej decydują się na branżę budowlano-remontową, podczas gdy kobiety na sprzedaż, usługi restauracyjno-hotelowe oraz działalność profesjonalną (związaną z wysokospecjalistycznymi usługami prawniczymi i księgowymi). Uruchamiając nowe firmy mężczyźni dysponują przede wszystkim narzędziami, podczas gdy kobiety jako niepieniężny wkład własny podają najczęściej lokal, w którym będzie prowadzona działalność (nierzadko własne mieszkanie).

Kim są kobiety sięgające po pieniądze na prowadzenie działalności gospodarczej? Uśredniając to 38-latki (średnia wieku mężczyzn ubiegających się o środki na własną firmę to 35 lat), z wyższym lub średnim zawodowym wykształceniem, mieszkające w miastach.

W Małopolsce w 2010 r. przyznano 5,5 tys. dotacji dla osób bezrobotnych. Maksymalna kwota dotacji z powiatowego urzędu pracy w 2010 roku wynosiła – w zależności od powiatu – od 14 do 18,5 tys. zł. Choć nie każdego takie kwoty zadowalają, na ogół są wystarczające, by zacząć pracować na własny rachunek.

Więcej o osobach, które decydują się założyć firmę dzięki pieniądzom z urzędu pracy oraz o losach ich firm, będzie można dowiedzieć się z raportu, który ukaże się na początku przyszłego roku w serwisie www.obserwatorium.malopolska.pl.